12月定例会 常任委員会報告 ～議案＆行政報告（水ビジネス＆ウーマノミクス）～

こんにちは。

「宿題」として掲げた１つにブログ更新があります。

今日は、12月定例会の常任委員会について
綴りたいと思います。


【産業労働企業 常任委員会】

＝議案＝


平成２４年度埼玉県地域整備事業会計補正予算（第１号）　⇒ 可決

これは、埼玉県の企業局の
「企業団地」に関する補正予算です。

特に、土地利用の契約関係にありながら、
工場の建設を出来ないままでいた企業の撤退があり、
その違約金発生などがありました。

これと同様のケースが多発しては仕方ありません。

委員会の事前に現在の契約状況をヒアリングをしたところ、
同様のケースは起こらないことが確認できたので、
委員会の場では質疑はしませんでした。



＝行政報告①＝

水ビジネスについて


埼玉県が進める「水道事業の国際展開について」が
行政報告（＝議案ではなく、県の各分野の現状報告。質疑が可能）
が行われました。

先日、東京都の進める海外展開について
視察に行ったばかりなので、タイムリーなテーマでした。

私は、

①　展開地域について
②　埼玉県ASEANビジネスコーディネーターの活用について
③　リスク管理について

質問を行いました。




＝行政報告②＝

埼玉県版ウーマノミクスプロジェクトについて


埼玉県が進める「ウーマノミクス」の進捗について
行政報告がありました。

私もこの施策には期待を寄せ、昨年の一般質問でも
取り上げました。

報告の中では「再就職支援」について
介護・看護分野への就職支援に力点が置かれすぎている気がしたため、
幅広く多様な職種への支援に取り組むことを提言しました。

※もちろん、介護・看護人材の確保は急務です。
この件は別件で、私も今後の質問等で取り上げたいと思っています。


以上、簡単ですが、常任委員会の報告です。

明日は、特別委員会の報告をしたいと思います。